【摘要】
2014年10月16日，新航道迎來了隆重的十周年慶典，十年正青春。
典禮上胡敏老師和大家分享了三句話。第一句是，一路走來一路感恩。第二句話是，關注員工成長，成就學員夢想。第三句是，做中國最好的英語教育培訓機構，沒有之一!
未來，新航道的員工，不管你在哪個級別，哪個崗位上，同行業里面，新航道能做到的是要讓新航道員工的待遇是同一級別里面最好的。
新航道第二十年時，員工應該是4萬到5萬人，為社會創造4萬到5萬的就業機會，打造行業內百億級教育企業。
【新航道總裁兼校長胡敏教授講話稿】
今天是個陽光燦爛的日子里，是新航道十年生日，十年風雨堅持，酸甜苦辣、悲歡離合、生死離別、人生百味，幾乎嘗個遍，但是今天我們走過來了!在這個激動人心特殊日子里，我想和大家分享三句話。
第一句是：一路走來一路感恩。
首先，我們要感謝新航道最早的創始團隊，絕大部分成員一直堅持到了今天，曾經迷失過方向，曾經破滅過夢想，但是最終與航道一起共存亡，一起打拼，才有了后來《阿甘正傳》里的偉大而動人一幕，開始只是孤獨的前進，越來越多的人從不理解到被感染，最終一起加入，跑遍世界。衷心的感謝所有新航道人，謝謝大家的偉大付出，謝謝!
第二個要感謝的是新航道的百萬學子，在我們成就學生夢想的時候也成就了新航道的夢想。初期的新航道幾乎是無人問津的，開始幾年極其艱難，因為我們能力第一的理念可能太超前，社會(指的是家長和學生)可能不太能接受，可能他們急需要的是分數，學生拿到想要的分數出去了，但是因為在國外他們的英語不夠強大，所以日子備受煎熬，回國時和大家分享他們的成功、他們的痛苦，而新航道的學生則有不一樣的表現，久而久之新航道開始被人們接受，因為大家逐漸意識到英語能力的重要性。
這就有了2007年我在北京的一個校區，和一個學生的一場對話。在電梯門口一個學生說，胡老師你知道嗎?我曾經是新航道的學員，我英語水平急劇提高拿到了我想要的分數，我現在來這里不是來上課的，是來接我同學，我后來推薦他也來新航道學習。我問他為什么?他說：不瞞您說，在來這之前我參加過好幾個培訓機構，等我到了新航道，我就后悔我來晚了。我發現，在這個行業里有三種類型的機構，第一種類型機構就是只看到學生口袋里的鈔票，第二類培訓機構，把學生看做是娛樂的對象，第三種培訓機構是把學生當學生，新航道是把我們真正當學生的學校。從這個學生口中說出來，使我很震驚，因為在這個行業里面打拼了一二十年的專業人士，可能都做不到這么深刻、這么系統的評估，這番話讓我感動。做教育，作為老師來說，經常是我們感動學生，但是也有很多時候學生也會讓老師感動，學生們是讓我們站在講臺上唯一的理由。所以，在這里我要感謝所有新航道的海內外學生，衷心的祝福他們!在感謝這些同學的時候，我們大家也不要忘記這些學生的家長們，就像剛才講話的家長，一位偉大的母親，也是一位學習者，在這里我要代表新航道向您致意。
第三個我要感謝的是，我們的合作伙伴，我先說各大院校，以外交學院為代表的新航道在全國35個分校的合作院校。這十年以來，是你們從眾多的機構里毫不猶豫地把信任放到了我們肩膀上，寄予我們厚望，感謝你們給我們更多的平臺、更多的渠道，讓更多的人知道新航道優秀的教學品質，這些年合作非常愉快，基本上和新航道合作的從一開始到現在，只要開始就會一直走下去，一起走下去。
我還要感謝的合作方是各個出版社，最早的第一家出版社——中國電視廣播出版社，我們的第一本書是由他們出版的。在這之后高等教育出版社、中國對外出版公司，加上中國電視廣播出版社，這三家出版社，出版了我們的專業類書籍，讓在中國大陸地區甚至在中國之外的亞洲國家和地區，比方說日本、韓國還有越南，中國的臺灣以及中國香港，那些地方我們還沒有分校，有些國家我們甚至還沒有去過，但是我們的圖書已經在國際舞臺上有了品牌和影響，感謝你們三家出版社!
我還要感謝的合作伙伴是中國青年出版社，中國青年出版社的不同之處，是出版了有關新航道企業文化和思想理念方面的作品，中國青年四個字任何人聽到都會熱血沸騰，如果說高等教育出版社出版的書是傳播了我們的學術精神，那么中國青年出版社出版的書是傳播了新航道的思想和文化，謝謝你們!
在這里還要感謝所有的媒體朋友們，媒體朋友們給予我們最大的關注、最大的愛護、最善意的批評、最得力的推廣。我不是一個善于言辭的人，我也不是一個善于畫餅的人，過去幾年我們在媒體上出現的不是太多，我們希望有個好的行動有一個好的結果，要讓事實來說話，我拜托從第二個十年開始媒體讓我們的聲音越來越響亮，謝謝!
在這里還要感謝我們的投資方，在最初的時候，我們的資金舉步艱難，盡管在行業里面很多人看來，獲得的投資并不是大數目，但是我們充滿了感激，因為我深深知道了什么是雪中送炭，謝謝你們的支持援助!
還要感謝新航道的所有家人，尤其是在初創階段的時候，新航道核心創始團隊剛開始的時候日子非常難過，有半年的時間，所有創業者分文不取，課酬減半，回到家里后，親人們給予了最大的理解，沒有絲毫的責怪，讓我們在新航道疲憊不堪的時候，在家里體會到了溫暖的力量。是家庭提醒我們，什么叫做責任，什么叫做義務，如何一起走向遠方，謝謝所有新航道家人的愛!
最后我還要感謝這個偉大的時代、偉大的祖國，處在中華民族偉大復興的時期，我們非常幸運，我們從北京走到全國各個地方開疆拓土，所到之處各個地方的政府部門主管單位、主管領導，伸出了熱情的雙手，給我們敞開大門，營造最好的環境氛圍，讓我們真正快速成長，感謝各級政府主管部門的保駕護航!
謝謝，其實我心里面還有很多想感謝的人和機構，正是因為我們懷著一顆感恩的心，所以今天才有勇氣、才有魄力、才有信心步入下一個十年。
第二句話是：關注員工成長，成就學員夢想。
一個偉大企業一定是由偉大員工構成的，一個偉大員工之所以卓越是因為他對在這個平臺上擁有的三種感覺。
我認為三種感覺的第一種感覺是榮譽感，要通過新航道人的共同努力，讓我們非常自豪、非常驕傲地告訴身邊所有的人，告訴全世界，你是新航道員工，要讓我們每一個人以新航道為榮、為驕傲、為自豪。
第二種感覺就是成就感，我們要在人才發展方面加大力度，坦率的說，過去這些年我們還有些工作做的不夠到位，在去年底的年會上，我已深刻檢討了一次。大家從那天開始應該能夠感受到有些變化，確實前些年我們只顧埋頭拉車，忽略了身邊最親近的人，做的不夠好，所以我們現在要在這方面要出臺各種激勵機制，要讓員工在新航道不僅是精神上富有，還要在財富上富裕，我們要樹立目標，要不管你在哪個級別、哪個崗位上，希望新航道能做到員工待遇在同行業、同級別里面是最好的。前段時間我提出了“百人計劃”，內部提拔、外部引進。最近新航道發展速度越來越快，有相當多的資本機構來主動的接觸我們，但是我經常說的一句話是：創業十年告訴我，什么是最有價值的，是當你把錢放到這邊，把人才放到那邊，我會毫不猶豫的爭奪人才，因為人才是新航道的發動機。但是我們要確實讓員工感覺到他在精神上和財富上雙豐收，讓大家在這里成長有成就感，一步一步的向前走。這段時間我每天都非常激動、非常興奮，昨晚睡覺時間不到一小時，我在想新航道擁有什么?我們擁有百萬學生，我們還有3000多名員工，人力資源總監楊明老師告訴我五周年慶典的時候整個新航道所有員工是160人，五年之后的今天是3000人，差不多是20倍，做個簡單的算式，我在想再過五年3000人的20倍，這就是我們的資產，新航道的凈資產就是我們的人才。
第三方面的感覺就是要有歸屬感，就是覺得心在新航道，覺得新航道就是我們每一個人的夢想，我一直在強調這一點，也許有的年輕人在這個平臺上不一定會干一輩子，但是不管在哪個平臺上都會成功的唯一法則就是把這個平臺看作是你自己的。所以所謂的歸屬感不是別人給的，是來自我們每一個人，如果你說新航道是你的，那它就是你的，如果我們每一個新航道人在這里都堅定這一種信念，這就是我們所說的歸屬感。
成就學生夢想。新航道有自己獨特的理解，首先我們要探討學生的痛點是什么，痛苦是什么，唯有我們能夠幫助他們解決痛苦、解決麻煩，唯有我們才能真正掃清他們通向夢想道路上的所有障礙，一方面提高他們的英語能力，另一方面成熟這些年輕人的心智，我們要真正的幫助他們，讓他們獲得分數的同時，健全人格發展，這也是我們天天在講的問題。幫助學生解決最核心的問題，這樣才能幫助他們夢想起航，才能真正實現他們的夢想。
第三句話就是：做中國最好的英語教育培訓機構，沒有之一!
就整個行業和整個國家、國際形勢來說，現在我們處在一個非常好的時期。我們國家的各大行業都在轉型，我們可以坦率地、自豪地告訴世人，在英語教育轉型方面新航道是有超前意識的，我們非常強調從應試教育轉向應用教育的，這就是我們的機會。那么，時代有需求，我們去滿足這個需求，去引領這個需求，就能在業內脫穎而出。過去十年證明了我們整個方向是對的，我們的航道是正確的。那么要做到這一點談何容易，要做最好沒有之一談何容易，我們要在很多方面下功夫，在思想理念方面要不斷的思考、不斷的提高，在課程設置、教材教法、教師水平、教學評估等方方面面要全方面不斷升級才能保證我們向著最好的方面發展。
據統計，全國有5萬家外語培訓機構，在這個行業里面我們要有充分的信心能夠讓自己做到最好。給大家講一個經常講的故事，加多寶在初期前十年是1個億，第二個十年的第十年200億，十年間發生了什么，市場上有很多涼茶，但他高度濃縮、高度概括提煉“怕上火”三字，滿足和引領，解決你的痛苦。新航道找到的是 “高能高分”，高能所以高分這是我們的賣點，加多寶三個字第二十年賣到200個億，我告訴大家在中國英語市場要比涼茶的市場大的多，好幾個億的學生、年輕人、職場人員都需要英語學習，所以我們要堅定教學理念，所做的一切只能朝著一個點去看，所做的一切的一切都是朝這個方向看，都是朝高能高分，和喝加多寶的時候說怕上火喝加多寶，說英語的時候說高能高分就上新航道，希望所有新航道人能在傳播的時候，跟大家分享的時候，不管走到哪里，在做什么，在什么地方，請大家記住一定要傳播我們的核心理念，我們只要這樣做，后面的機會就是我們的了。
我們一直關注的事情就像剛才家長說的：專心、專業、盡心、盡責，這就是我們的準則，按照準則去做，我們的發展會越來越快。剛才從我們員工發展的數字來看，相信未來十年我們一定可以做到最好。
另外在這里給大家多說一句，教育培訓里面有教育這個詞，我要做中國最好的英語教育培訓機構，新航道在下個十年會堅持做與英語相關的領域，比方說國際中學教育領域，我們也要在未來的日子里面建立自己的國際中學校園，我們要朝這個方向出發奮進。我們要把與英語相關的產業國際教育這四個字做夠做透，也要把它做到最好最強。還有一點，現在是互聯網的時代，任何行業都不可以不提互聯網，在這一塊我們也會有新戰略布局，我們已經在悄悄準備，我們等待最佳時機重拳出擊。
我們下個十年奮斗目標就是從今天開始朝心中的目標邁進，所以可以毫不夸張的說新航道未來十年，在第二十年的那時新航道的員工應該是4萬到5萬人的樣子，創造4萬到5萬的就業機會，打造行業內百億級教育企業。想都不敢想，你還會去拼么?拼都不敢拼，你還能得到什么?
最后再次要說的是，新航道十年走來不容易，在今天我們有充足的理由慶祝。我們下一個十年走向何方?下一個十年怎樣開啟?我想說作為新航道人，我們要淳樸，要善良，要執著，這就是新航道做人做事的原則，那么也希望社會各界人士對我們也是三個詞：關注，鼓勵，支持。當我們的淳樸、善良、執著和社會的各界人士的關注、鼓勵和支持，三加三等于六，六六大順，做中國最好英語教育的夢想一定會實現!
